@领导干部 打破这些“套路”才能有思路

　　用“大下基层”代替“大抓基层”，数量过多、频率过高、声势过大，热衷于想新点、出新招，

　　虽然中央三令五申减轻基层工作负担，但全国政协常委、湖南省政协副主席张大方曾调研发现，各级督查、巡查、检查、考核、审计频率仍然很多，紧急通知、会议、报送表格很多，基层疲于应付，有的地方苦不堪言。

　　有些考核标准不一，尺度不准，内容不确定，时不时变动，有的临近年底才出方案随后马上检查，弄得基层干部手忙脚乱。有些时候，省市两级督查考核组的干部对扶贫业务不熟悉、不精通，检查情况不到位，就谈不上指导和帮助工作。一些地方存在搞形式主义的问题，口号喊得震天响，资料费、上墙公示栏越做越漂亮，几十万元的财政资金就这么花掉了。

　　把部署了视为落实了，热衷于“打快球”，一项工作任务刚布置，就急吼吼地总结经验、包装典型， 制造轰动效应，急功近利图虚名。工作热情来得快去得也快，往往上篇精彩、中篇平淡、下篇潦草，不了了之。

　　一些扶贫干部往往热衷于养鸡、养鸭、种菜等短平快的扶贫项目，对群众称为“脱贫果”“摇钱树”的柑橘、油茶、核桃等产业却兴趣不大。

　　想在一个乡尽快形成蛋鸡养殖规模，树立“一乡一品”典型，就要求农民家家户户养蛋鸡。可由于这里的农民大都缺乏饲养蛋鸡经验和习惯，加上防疫工作没跟上，一场禽流感使蛋鸡大量死亡，不少农户血本无归。

　　对转作风，持消极心态、含抵触情绪，总想“另搞一套”，对反“四风”任意变通，于是研究起打擦边球、阳奉阴违的“变通哲学”，这样的变通甚至成了一些干部沾沾自喜的“能力”，“上有政策、下有对策”成了“有本事”“办法多”的表现。

　　有的台上慷慨激昂、台下按兵不动，只表态不表率；有的雷声大、雨点小，雨过地皮湿；有的热衷于研究怎样把八项规定中的“不行”变为“行”，明里暗里搞变通、打擦边球。接待不准超标，就变通报销办法，不去豪华酒店而是躲在“农家乐”里逍遥；腾退清理超标用房，就打隔断搞所谓“小会议室”；普通烟盒装软中华、矿泉水瓶灌茅台、会所取代酒店、办事处变身超标消费的避风港……种种变换“马甲”、大玩“魔术”的做法，将转作风的制度规定变成了“一团软泥随便捏”。

　　思响哥（ID：rmltwz）想说，这些落伍老旧的“套路”与全面从严治党的大形势格格不入，若抱住不撒手，等来的只能是“越往后执纪越严”，或者是问责利剑重重落下，付出的代价可谓相当沉痛。

　　一些党员干部难以摆脱“套路”，有着多方面的原因。例如，因为惰于学习提升、疏于党性锤炼、对当今形势缺乏深刻认识，导致思维僵化。观念跳不出“套路”，行为就难免违规逾矩，最终套住的也只能是自己。

　　要不断强化学习意识，强化学习意识，始终保持人的蓬勃生气。乐于读书、勇于实践、善于总结，从而创造性地开展工作。要强化作风意识，始终保持人的实干精神。一以贯之求真务实，把心思用到干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上。要强化道德意识，始终保持人的高尚情操。经常自省，看是否认真完成了工作任务、履行了岗位职责?是否说了违反党性原则、不符合党员干部身份的话?是否有滥用职权、以权谋私的行为?等等，避免小事情酿成大问题。